Sobre o curso
Qual objetivo do curso?
O curso tem como objetivo capacitar profissionais do Direito — como advogados, procuradores, promotores e demais operadores jurídicos — para a atuação prática nas áreas Trabalhista e Previdenciária, com base em fundamentos sólidos do Direito Constitucional, Administrativo e da Teoria Geral do Direito. A proposta é integrar teoria e prática a partir da análise de temas atuais e de grande relevância nos tribunais, utilizando modelos já consolidados na jurisprudência e na doutrina.
Ao longo da formação, o aluno desenvolverá habilidades essenciais para o exercício da profissão, como oratória, argumentação jurídica e didática, além de competências comportamentais fundamentais para o planejamento e crescimento estratégico de sua carreira.
Para conferir a matriz curricular completa do curso, faça (download) da apresentação.
O curso é presencial?
Sim, esta turma será 100% presencial física na unidade de Ribeirão Preto.
Esse curso é reconhecido pelo MEC?
Sim, abaixo mais informações:
A certificação, em cumprimento da portaria publicada em 09/04/2018, será pela Unità Faculdade.
Unità Faculdade: Clique AQUI para ver a Conferência no E-MEC
Turma(s)
Pós-graduação em Prática Trabalhista e Previdenciária
- 29 de Agosto de 2025
- Periodicidade: 2 encontros mensais às sextas-feiras e aos sábados
- Horário às Sexta-feira: das 19h00 às 22h30
- Horário aos Sábados: das 08h30 às 16h30
- Carga horária: 430 horas/aula
- Duração: 14 meses
- Turma presencial física
- Nº de vagas: 20
Para quem se destina esse curso?
Acadêmicos e bacharéis em Direito, advogados, procuradores, promotores e demais profissionais que atuam na área jurídica ou em áreas correlatas e que desejam aprofundar seus conhecimentos e práticas nas esferas Trabalhista e Previdenciária.
Estratégias e Métodos
As aulas serão 100% presenciais através da dinâmica entre a ciência e a experiência, com debates em sala através da intermediação do professor que municiará os grupos com os subsídios teóricos e metodológicos necessários para trabalhar a problematização da matéria em foco. Não há mais espaço na Educação para aulas meramente expositivas. O presente e o futuro da Educação exigem o uso das chamadas metodologias ativas, onde o aluno é colocado na posição de protagonista do seu aprendizado e não mais um mero expectador de aulas chatas e monótonas. O PROORDEM desenvolveu um novo "jeito de dar aulas", chamado de Método 3. Nele, as aulas são divididas em 3 etapas: Fundamentação teórica, Aplicação prática e Discussão/conclusão. Desta forma, as aulas são planejadas de forma a proporcionar uma experiência completa de aprendizado. A intenção é que o aluno saia de cada aula preparado para aplicar aqueles conceitos no dia seguinte. Trata-se de uma visão prática e aplicada, que busca valorizar cada minuto que o aluno invista na sua formação.
Powered by Google Classroom: Visando ampliar a experiência de aprendizagem, o curso terá como suporte a plataforma Google Classroom, que possibilita total interação entre docentes e discentes, uso de metodologias ativas, com conteúdos prévios e para aprofundamento posterior aos encontros obrigatórios.
Formas de pagamento e descontos
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FORMAS DE PAGAMENTO:
• Boleto bancário com vencimento entre os dias 10, 15 ou 20 (você escolhe).
• Cartão de crédito.
DESCONTO ESPECIAL PARA EMPRESAS PARCEIRAS:
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DESCONTOS ESPECIAIS PARA GRUPOS E EX-ALUNOS:
• Grupos de 04 pessoas efetivando a matrícula juntos, desconto de 10%.
• Desconto de 10% para ex-alunos.
Obs: Os descontos acima não são cumulativos e o cupom de desconto deve ser solicitado antes de efetivar a matrícula.
DOCUMENTOS PARA MATRÍCULA:
• Ficha de Inscrição preenchida e contrato assinado;
• 01 Cópia autenticada do Diploma de conclusão de curso superior válido ou reconhecido no Brasil;
• 01 Cópia do Comprovante de Residência;
• 01 Cópia do CPF (não pode ser CNH);
• 01 Cópia do RG (não pode ser CNH);
Grade
| Módulo |
|---|
| REMUNERAÇÃO E SALÁRIO |
| JORNADA DE TRABALHO |
| ESTABILIDADES E EXTINÇÃO DO CONTRATO |
| RESPONSABILIDADE CIVIL NO DIREITO DO TRABALHO |
| PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA |
| RESPOSTAS DO RÉU |
| AUDIÊNCIA TRABALHISTA |
| SENTENÇA E RECURSOS TRABALHISTAS |
| EXECUÇÃO TRABALHISTA |
| INTRODUÇÃO AO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL |
| APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO E DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA |
| BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE |
| APOSENTADORIA POR IDADE E AMPARO ASSISTENCIAL |
| PENSÃO POR MORTE, AUXÍLIO-RECLUSÃO, SALÁRIO-MATERNIDADE E SALÁRIO-FAMÍLIA |
| APOSENTADORIA ESPECIAL |
| PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO |
| REVISÕES PREVIDENCIÁRIAS |
*O local e as datas das aulas acima estão sujeitos a alteração pela unidade.
Coordenador (a)
Renato Barufi (RP)
Advogado e Professor
Mestre em Direito pela Unaerp, é professor de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho, Prática Trabalhista e Teoria Geral do Processo no Centro Universitário Barão de Mauá (Ribeirão Preto) e de Direito do Trabalho na Faculdade Dr. Francisco Maeda (FAFRAM). Atua como professor convidado em cursos de pós-graduação em instituições como EBJur, ESA, FDF e Meu Curso. Advogado com atuação exclusiva na área trabalhista, é idealizador do perfil @oprofrenato no Instagram e TikTok, que contam atualmente com 22 mil e 123 mil seguidores, respectivamente.
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