AMERICANA/SP

PROORDEM - Excelência em ensino presencial

Pós-graduação

Pós-graduação em Prática Previdenciária - ( Unidade Cambuí - Maio 2024)

Mensais de:

R$ 312,00

Gostou do curso?


Objetivo

O curso de Pós-graduação em Prática Previdenciária oferecido pelo Proordem tem como objetivo qualificar, ampliar e desenvolver os conhecimentos e habilidades necessárias para utilização na vida prático-profissional da advocacia previdenciária após a Reforma da Previdência.

As aulas visam abordar os principais temas das relações previdenciárias no Regime Geral de Previdência Social aprofundando o conhecimento do Aluno em temas de Benefícios Previdenciários (Benefícios por Incapacidade, Aposentadorias programadas, por idade , rural e especial, Pensão por Morte e Salário Maternidade, etc.), Processo Administrativo e Judicial (Previdenciário - Passo a Passo), Gestão de Escritório e Introdução a Advocacia Previdenciária, Revisões de Benefícios Previdenciários, Cálculos, Planejamento Previdenciário, direito previdenciário militar e regime próprio da Previdência Social dentre outros temas.

O aluno desenvolverá ainda, neste programa, uma forte capacidade de oratória, argumentação e didática, bem como as competências comportamentais para um bom planejamento da sua carreira.




Curso reconhecido pelo MEC

A certificação, em cumprimento da portaria publicada em 09/04/2018, será pela Unità Faculdade. 

Acesse >>E-MEC<< para conferência no portal.


Arquivo pdf Clique aqui e faça o Download da apresentação do curso

Turma(s)

Pós-graduação em Prática Previdenciária - ( Unidade Cambuí -Maio 2024)

TURMA PRESENCIAL - 2024.01

Início: 10 de  maio de  2024.

Carga horária: 386 horas

Duração:  22 meses

Dia e horário das aulas: sexta-feira (19h10 às 22:40) e sábado (8h00 às 17:10)

Aulas 01 final de  semana por mês


Confirmação de abertura da turma dia 06/05/2024 (a comunicação será realizada por WhatsApp e e-mail).


Local das aulas:

As aulas serão ministradas na Av. Júlio de Mesquita, 840 - Cambuí, Campinas - SP

Público alvo

Acadêmicos e Bacharéis em Direito, Advogados e outros profissionais da área do Direito ou áreas correlatas.

Estratégia e Métodos

Não há mais espaço na Educação para aulas meramente expositivas. O presente e o futuro da Educação exigem o uso das chamadas metodologias ativas, onde o aluno é colocado na posição de protagonista do seu aprendizado e não mais um mero expectador de aulas chatas e monótonas. O Proordem desenvolveu um novo "jeito de dar aulas", chamado de Método 3. Nele, as aulas são divididas em 3 etapas: Fundamentação teórica, Aplicação prática e Discussão/conclusão. Desta forma, as aulas são planejadas de forma a proporcionar uma experiência completa de aprendizado. A intenção é que o aluno saia de cada aula preparado para aplicar aqueles conceitos no dia seguinte. Trata-se de uma visão prática e aplicada, que busca valorizar cada minuto que o aluno invista na sua formação.





Investimento

Valor total do curso: R$6,240,00

R$ 4992,00 à vista ou 

12 x R$ 468,00

16 x R$ 370,50

20 x R$ 312,00


FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão de crédito (pagamento recorrente) diretamente no site;

Observação: A opção "Pagamento recorrente" debita mensalmente o valor da parcela em sua fatura sem comprometer o limite do cartão com o valor total do curso.

 


DESCONTOS

Para garantir as opções de desconto abaixo, realize sua inscrição >>AQUI<< e nossa equipe entrará em contato para formalizar sua matrícula e enviar o link de pagamento com os descontos nas mensalidades correspondentes.

Confira as possibilidades:

DESCONTO ESPECIAL PARA MATRÍCULAS ANTECIPADAS:


Até 01/01/2024 {usar cupom - DEZEMBRO30}

Contrato assinado até o dia 01/01/2024 - desconto de 30% no valor total do curso.

Até 31/01/2024 {usar cupom - JANEIRO25}

Contrato assinado até o dia 31/01/2024 - desconto de 25% no valor total do curso.

Até 29/02/2024 {usar cupom - FEVEREIRO20}

Contrato assinado até o dia 29/02/2024 - desconto de 20% no valor total do curso. 


REGRAS:

- Início do pagamento das parcelas no mês de início do curso (sem taxa de matrícula);

- Promoção não cumulativa com outras campanhas de desconto;

- Em caso de não abertura de turma, devolução integral do valor feita em até 10 dias úteis.

DESCONTO ESPECIAL PARA EMPRESAS PARCEIRAS

Se a empresa em que você trabalha é nossa parceira, solicite à nossa equipe um cupom de desconto antes de realizar sua matrícula online. Envie um e-mail para [email protected] com as seguintes informações:

        - Assunto "Quero meu cupom de desconto" 

        - No corpo do e-mail: Curso desejado e turma

        - No anexo: Um comprovante de vínculo com a empresa parceira. 


DESCONTOS ESPECIAIS PARA GRUPOS E EX-ALUNOS:

- Grupos de 04 pessoas efetivando a matrícula juntos, desconto de 10%. 

- Desconto de 10% para ex-alunos.

Obs: Os descontos acima não são cumulativos e o cupom de desconto deve ser solicitado antes de efetivar a matrícula.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS NO ATO DA MATRÍCULA (anexar ao realizar a inscrição no site. Arquivo em PNG, JPG ou PDF)

- Tire uma ''selfie'' em que aparece seu rosto segurando um documento, podendo ser um dos a seguir: RG, CPF, CNH, Carteira funcional ou página do Passaporte. É obrigatório constar a foto, seu nome e os dados do documento.

Obs.: Os documentos para certificação serão solicitados pelo acadêmico após abertura das turmas.


 Dúvidas? Entre em contato conosco!

Grade

PLANEJAMENTO DE CARREIRA

Visão geral sobre gestão de planejamento de carreira e desenvolvimento de competências. Grupo de competências: Técnicas, Comportamentais e de Gestão. As competências que mais impactam a carreira em Direito. Avaliação 360 graus de competências. Roteiro e metodologia para a confecção do planejamento de carreira.

FUTURO E TENDÊNCIAS NO DIREITO

Visão geral sobre os conceitos de futuro, tendências e seus impactos na área jurídica. Estudo das ferramentas prospectiva e timelines (Linha do tempo) de futuro. Como o Direito está e continuará sendo transformado pelas novas tecnologias e pelas mudanças promovidas pela 4ª Revolução Industrial. Cenários para a próxima década e impactos na área e no perfil dos profissionais.

COMUNICAÇÃO E ORATÓRIA

A importância da comunicação e o poder da oratória. O que é comunicação. A comunicação como um processo de interação, conhecimento e convergência. Evolução da oratória e sua importância para o mundo jurídico. A oratória em prática. Características de um bom orador. Como elaborar um discurso - técnicas, dicas e aplicações práticas.

DIREITO PREVIDENCIÁRIO
REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL E BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS E ASSISTENCIAIS

Gestão de Escritório de Advocacia Previdenciária; Atendimento ao Cliente; Regime Geral de Previdência Social (Segurados, Dependentes, Carência, Manutenção da Carência, Perda da Qualidade de Segurado, Período de Graça e Extensão do Período de Graça, Como Readquirir a Qualidade de Segurado); Benefícios Previdenciários I (Aposentadoria por Idade, Aposentadoria por Tempo de Contribuição antes da Reforma , aposentadorias programadas pós reforma, Aposentadoria do Professor, Aposentadoria Especial, Aposentadoria do Deficiente Físico, Auxílio por incapacidade temporária, Aposentadoria por Invalidez, Auxílio-Acidente, Adicional de 25%, Pensão por Morte, Salário Maternidade, Benefícios de Segurados Especiais, Benefício Assistencial ao Idoso e ao Portador de Deficiência, Acidentes do Trabalho.

RELAÇÃO ENTRE DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PREVIDENCIÁRIO, MEIO AMBIENTE DO TRABALHO E ACIDENTES DO TRABALHO

Acidentes do Trabalho (Conceito de Acidentes do Trabalho; Tipos de Acidentes do Trabalho (Típico, Atípico e por Equiparação); Comunicado de Acidente do Trabalho (CAT); Nexo Técnico Epidemiológico NTEP; Competência Judicial das Ações Acidentárias; Reflexos Trabalhistas (Estabilidade, Fundo Garantia por Tempo de Serviço, Indenizações); Ações Regressivas; Reflexos Tributários: Aumento da Carga Tributária, SAT, FAP; Benefícios Acidentários (B91, B92, B93 e B94); Noções de Direito do Trabalho com Direito Previdenciário (Remuneração. Adicionais. Reflexo dos benefícios acidentários. Reconhecimento de sentença trabalhista no INSS. Execução das contribuições previdenciárias no INSS. Limbo Previdenciário. Reconhecimento da Relação Trabalhista e Reflexos na Filiação Obrigatória. Aspectos relevantes da Reforma trabalhista aplicado ao Direito prev.); Meio Ambiente do Trabalho (Documentos Ambientais, Normas Ambientais do Trabalho, Normas Regulamentares do MTE). Questões após a Pandemia da COVID-19 e perícias médicas.

PROCESSO ADMINISTRATIVO E JUDICIAL

Processo Administrativo e Recursos Administrativos (Introdução ao Processo Administrativo, Princípios, Legislação, Fases do Processo Administrativo. Fase Inicial, Fase Instrutória, Fase Decisória, Fase Recursal, Fase de Cumprimento de Decisão; Averbações no Processo Administrativo e seus Reflexos, Mandado de Segurança. Processo Judicial Previdenciário I (Fase do Conhecimento); Processo Judicial Previdenciário II (Recursos em matéria Previdenciária).

REVISÕES DE BENEFÍCIOS, CÁLCULOS, PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO E PRÁTICA DA ADVOCACIA PREVIDENCIÁIRA

Cálculos de Concessão de Benefícios; Cálculos de Revisão de Benefícios, Revisões de Benefícios Previdenciários, Planejamento de Benefícios Previdenciários Programados e Extraordinários, Concessão do Melhor Benefício e Direito Adquirido. Prática da Advocacia Previdenciária e Estudo de Casos concretos.

REGIME PRÓPRIO DE PREVIDENCIÁ SOCIAL E MILITAR

Benefícios previdenciários do servidor público e militares. Planejamento previdenciário

DIREITO EMPRESARIAL PREVIDENCIÁRIO E SUAS PRINCIPAIS DEMANDAS JUDICIAIS

Principais ações de repetição de indébito e Mandado de segurança empresarial. Questões preventivas do custeio empresarial previdenciário

PROJETO DE CONCLUSÃO DE CURSO (ESTUDO DE CASO)

O Trabalho de Conclusão de Curso é o momento em que o aluno assume a responsabilidade sobre seu aprendizado. Ao analisar as diferentes dimensões da realidade, ele será capaz de produzir, com o suporte na sua base teórica e conceitual, utilizando as habilidades técnicas que desenvolveu ao longo do curso, a solução para um caso concreto. Para tanto, deverá demonstrar durante o projeto as capacidades de compreensão, aplicação, análise e síntese.

Coordenador (a)

Juliana de Oliveira Xavier Ribeiro

Advogada

Doutoranda em Direito Previdenciário pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Doutoranda em Direito pela Universidade Autônoma de Lisboa, Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Professora e coordenadora acadêmica do Instituto Nacional de Formação Continuada (INFOC). Professora de diversos cursos jurídicos de atualização. Advogada. Personal & Professional Coach e Leader Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching. Autora das obras: ?Direito Previdenciário Esquematizado?, "Direito Previdenciário Prático" (coord. e autoria) e "Prática Previdenciária para Empresas", pela editora Quartier Latin, "Auxílio-doença Acidentário - como ficam o empregado e o empregador com o NTEP e o FAP" e ?Salário-maternidade? pela editora Juruá e, ?Direito Notarial e Registral?, pela editora Campus/Elsevier. 

Expandir

Docentes e Convidados

Alex Sandro de Oliveira (DF)

Advogado

Advogado. Professor Universitário e de Pós-Graduação.
Especialista em Direito Previdenciário e do Trabalho. Co-autor da obra DIREITO
PREVIDENCIÁRIO PRÁTICO pela QUARTIER LATIN, 2012.

Carolina Alves Corrêa Láua

Mestranda em Direito Previdenciário na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC SP (2019 - ). Possui graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2015). Advogada especialista em direito e advocacia Previdenciária (Proordem Campinas e Faculdade Legale). Representante do IAPE em Valinhos e Região Metropolitana de Campinas. Vice Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da Ordem dos Advogados do Brasil, Subseção de Valinhos, São Paulo (triênio 2019-2021). 

Expandir

Ederson Ricardo Teixeira (SP)

Professor

Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário. Diretor Tesoureiro do Instituto dos Advogados Previdenciários de São Paulo. Professor universitário e em cursos de Pós-Graduação. 

Henrique Lourenço de Aquino

Advogado

Advogado Trabalhista. Professor Universitário e de Pós-Graduação. Especialista em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário. Pesquisador e Autor de Artigos Científicos.

Aluno Especial do curso de Direito Negocial da Universidade Estadual de Londrina (UEL); Pós-graduado em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Previdenciário pelo Centro Universitário Antônio Eufrásio de Toledo de Presidente Prudente; Graduação em Direito pelo Centro Universitário Antônio Eufrásio de Toledo de Presidente Prudente; Professor no Instituto INFOC em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Previdenciário em Pós-Graduação, cursos de extensão e palestras ofertadas pela empresa. Professor no Epitácio Aprova em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho no curso preparatório para o Exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Professor no Curso Êxito de São José dos Campos-SP em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Previdenciário em Pós-Graduação, cursos de extensão e palestras ofertadas pela empresa. Professor no Proordem de Campinas-SP em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Previdenciário em Pós-Graduação, cursos de extensão e palestras ofertadas pela empresa.. Professor na Escola Superior de Direito Ribeirão Preto-SP em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Previdenciário em Pós-Graduação, cursos de extensão e palestras ofertadas pela empresa.. Advogado - Custodio e Bissetti Advogados Associados. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito e Processo do Trabalho.

Expandir

Mariana Barreto

Advogada

Professora Universitário e de Pós-Graduação. Mestranda em Direito Previdenciário na PUC/SP. Especialista em Direito Previdenciário pela FSB, Professora de Direito Previdenciário do Núcleo de Pós Graduação do INFOC e da Escola Paulista de Direito/SP. Professora de Cursos para Concursos e Extensão do CPJUR/SP.

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